İstanbul İli Bayrampaşa İlçesi Paternalist Liderliğin Veliler Üzerine Olumlu Etkisi

Abstract

Paternalist liderlik köken olarak Hint Avrupa dil ailesinde yer alan “peder”, “father” kelimelerinden türetilmiştir. Kelime Türkçe baba kelimesine denk gelmektedir. Paternalist liderlik, liderin örgütünde bir aile babası gibi davranmasını ifade eden liderlik anlayışını kavramlaştırmak için kullanılmıştır. Paternalist lider kendi grubuna liderlik yaparken grubunu bir aile olarak değerlendirir ve kendini de bu ailenin lideri olarak değerlendirir. Babanın çocuklarına davranışlarının benzerini grup içinde grubun üyelerine de aynı şekilde davranır. Bu liderliğin algılanışı diğer liderliklerden farklı olarak herkes tarafından aynı şekilde algılanamayabilir. Toplumsal yapı bu algılanış üzerinde etkilidir. Bu durum bu liderliğin herkes için benzer algılar oluşturmayacağını gösterir. Bu çalışmada Bayrampaşa ilçesindeki velilerin paternalist liderliğin davranışları hakkındaki görüşleri toplanmaya çalışılmıştır.

Paternalisticleadership is derivedfromthewords "father", "father", which is originally intheIndo-Europeanlanguagefamily. ThewordcorrespondstotheTurkishwordforfather. Paternalisticleadership has beenusedtoconceptualizetheunderstanding of leadership, whichexpressestheleader'sactinglike a familyman in his organization. Whilethe paternalist leaderleads his owngroup, he considers his group as a familyandconsidershimself as theleader of thisfamily. He treatsthemembers of thegroupwithinthegroup in thesameway as thefathertreats his children. Theperception of thisleadershipmay not be perceived in thesamewaybyeveryone, unlikeotherleaderships. Socialstructure is effective on thisperception. Thisshowsthatthisleadershipwill not createsimilarperceptionsforeveryone. Inthisstudy, it has beentriedtocollecttheviews of theparents in Bayrampasadistrictaboutthebehaviors of paternalist leadership.