Belirsiz Alacak Davası (Hmk M. 107) ve Temel İşçilik Alacakları Bakımından İncelenmesi

Abstract

Talep sonucu, dava dilekçesinin zorunlu unsurlarından olup, eksikliği halinde, hakim tarafından davacıya kesin süre verilirken; bu sürede eksikliğin giderilmemesi halinde dava açılmamış sayılır. Bazı davalarda talep sonucunun yargılama öncesinde belirlenebilmesi mümkün olmamaktadır. Uygulamadaki bu sorunları gidererek, davacıların mağduriyetini önlemek amacıyla hukukumuzda yeni bir dava türü olarak “belirsiz alacak davası” düzenlenmiştir. Buna göre, “belirsiz alacak ve tespit davası” başlığı altında “davanın açıldığı tarihte alacağın miktarını yahut değerini tam ve kesin olarak belirleyebilmesinin kendisinden beklenemeyeceği veya bunun imkansız olduğu hallerde, alacaklı, hukuki ilişkiyi ve asgari bir miktar ya da değeri belirtmek suretiyle belirsiz alacak davası açabilir.” hükmü talep sonucunun belirli olmadığı hallerde uygulanabilecektir. Çalışmamızda işçilik alacakları ve tazminatları için belirsiz alacak davasının açılabilip açılamayacağı konusunu tartışacağız.Final claim is one of the compulsory elements of statement of claim. If the final claim is missed in the statement of claim, juge allows definite time to claimant for completing the lack of final claim. If the claimant does not complete, the case becomes null. In some cases, before the hearing stage, it is impossible to determine final claim. In türkish law, “unestimable action of debt” is adopted as a new case type, with the object of solving that kind of problems. Article 107 of Türkish Civil Procedure Code says that, if it is impossible to expect the exact and precise determination of the worth or amount of debt in the case date by the creditor or if it is impossible to accomplish that; the creditor is allowed to sue an unestimable action of debt with determining the legal affair and minimum worth or amount. In our article, it will be discussed, if it is possible to sue an unestimable action of debt for the damages and credits of employees.